BACCALAURSGRAD I MENNLIG RESSURSSTYRING

Karrieren gir kunnskap relatert til områdene planlegging, arbeidsforhold, kollektive forhandlinger, kompensasjon, menneskelig utvikling, rekruttering, håndbøker og prosedyrer, arbeidsmiljø, ytelse og produktivitet, alt orientert mot en bedre funksjon av organisasjonen generelt. Studenten tilegner seg kunnskap, ferdigheter og evner som er nødvendige for analyse og forbedring av den menneskelige dynamikken i organisasjoner, bedrifter eller institusjoner, i offentlig og privat sektor, med sikte på å jobbe som fagperson med ansvar for personalområdet.