BA (Hons) Human Resource Management

"På grunn av den pågående koronaviruspandemien kan undersøkelser bli erstattet av en alternativ form for vurdering i løpet av studieåret 2021/2022. Se programspesifikasjonen på disse sidene for ytterligere detaljer."

Hvorfor velge dette kurset?

• Studer for din grad ved et av Storbritannias ledende virksomhetsvendte universiteter.
• Bli en kunnskapsrik, dyktig personalarbeider.
• Ta moduler laget i samråd med arbeidsgivere, med fokus på ferdighetene de virkelig trenger.
• Velg å lære et nytt språk, ta en årslang arbeidsplass eller studere i utlandet i et år.
• Utdannet med tilknyttet medlemskap i Chartered Institute of Personal Development (CIPD).

Hva handler kurset om?

Veiledende kursstruktur

Personalressurser (HR) fokuserer vanligvis på ledelse av mennesker i en organisasjon, og dette kurset gir deg ferdigheter og kunnskap for en vellykket karriere på dette viktige området. Du vil studere emner som fundamentalt understøtter HR -ledelse, inkludert juridiske spørsmål, økonomi, ressurser for mennesker, regnskap og markedsføring. Deretter går du videre til spesialismoduler som organisasjonspsykologi, arbeidsforhold, individuell arbeidsrett, etikk, moderne HRD og resultatstyring. Når du har fullført kurset, kan du søke om assosiert medlemskap i Chartered Institute of Personal and Development.

Du kan også studere et språk med dette kurset. Du kan bli tildelt graden 'med språk' i tittelen hvis du velger å studere fremmedspråk i alle studieårene.

Hovedcampusen din er de Havilland

Du vil dele denne campus med studenter fra næringsliv, jus, sport, utdanning og humaniora. Studentboligene ligger i nærheten av Sports Village som inkluderer treningsstudio, svømmebasseng og klatrevegg. Du kan få frokost, lunsj eller middag i restauranten eller baren på campus (i det nybygde Enterprise Hub) på dager du ikke har lyst til å lage mat. Du kan også bruke fellesrommet til å spille biljard, videospill eller bare å slappe av med venner. Våre læringsressurser er åpne døgnet rundt, noe som betyr at du kan studere når det passer deg best. Vil du komme inn på den andre campus? Du kan ta gratis skyttelbuss eller gå dit på bare 15 minutter.

Dette kurset inneholder alternativene:

• Utplassering
• Studere i utlandet

Hva skal jeg studere?

Du skal studere fire 15 studiepoengs moduler i hvert semester (dette kan variere mellom doble moduler) og kontakttiden din varierer mellom moduler, men vanligvis vil du ha to økter per uke for hver modul, en times forelesning etterfulgt av en en- time seminar/veiledning. Vanligvis vil et nytt tema eller teori bli introdusert i hver forelesning og vil bli fulgt opp med klassediskusjon og tilbakemelding i det påfølgende seminaret. I tillegg vil du som en del av studietiden samarbeide med jevnaldrende om oppgaver og gruppeoppgaver. Modulledere tilbyr også ukentlige introduksjons- og tilbakemeldingsøkter, vanligvis 2 x 1 time per modul samt revisjonsøkter.

Universitetets 'nettbaserte læringsmiljø' betyr at du kan få tilgang til alle kursressurser, litteratur og timeplaner fra hvor som helst i verden.

Vanligvis er vurderingen delt mellom kurs og eksamener. Stilen på kursene kan variere fra presentasjoner til forretningsrapporter, essays avhengig av de underviste emnene.

Nivå 4

• Markedsføringsprinsipper II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Introduksjon til Human Resource Management II 30 Studiepoeng II Obligatorisk
• Arbeid og organisasjoner II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Næringsøkonomi II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• HRM Praksis og samfunn II 15 studiepoeng II Obligatorisk

Nivå 5

• Prestasjonsstyring og belønning II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Organisasjonspsykologi II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Business and Enterprise Contexts II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Informasjonssystemer for HRM II 15 Studiepoeng II Obligatorisk
• Enhancing Employability in Human Resource Management II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• Arbeidsrett II 15 Studiepoeng II Obligatorisk

Nivå 6

• Arbeidsforhold II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• International Human Resource Management II 15 Studiepoeng II Obligatorisk
• Opplæring og utvikling II 30 studiepoeng II Obligatorisk
• Plasseringsportefølje II 0 Studiepoeng II Obligatorisk
• Contemporary Issues in Human Resource Management II 15 Studiepoeng II Obligatorisk
• Bransjepraksis for Human Resource Professionals II 15 Studiepoeng II Obligatorisk
• Samtidsutvikling i HRD II 30 studiepoeng II Obligatorisk
• Mangfold og likestilling i arbeidslivet II 15 studiepoeng II Obligatorisk
• HBS plassering II 0 Studiepoeng II Obligatorisk

Studere i utlandet

En mulighet for en fantastisk opplevelse, som vil hjelpe deg med å skille deg ut fra mengden. Med flere og flere bedrifter som jobber internasjonalt, kan opplevelsen av å bo i et annet land gjøre stort inntrykk på fremtidige arbeidsgivere.

Dette kurset gir deg muligheten til å forbedre studiet og CV-en din med et sandwich-år i utlandet. Universitetet har partnerskap med over 150 universiteter rundt om i verden, inkludert USA, Canada, Asia, Afrika, Australia, Sør-Amerika og nærmere hjemmet i Europa.

Hvis du studerer i utlandet mellom ditt andre og tredje studieår, betaler du ingen skolepenger til partneruniversitetet og heller ingen studieavgift til oss. Vi vil be deg om å ta avgjørelsen din i løpet av det andre året, så det er god tid til å tenke på det.

Utplassering

Oppgrader med uvurderlig arbeidserfaring ved siden av graden din og skille deg ut fra mengden.

Dette kurset gir deg muligheten til å forbedre studiet og CV-en din med et utplasseringsår. Det er en sjanse til å utforske karrieremuligheter, knytte verdifulle kontakter og få ettertraktede faglige ferdigheter.

Vårt dedikerte karriere- og ansettelsesteam er her for å hjelpe deg gjennom prosessen.

Hvis du tar opp en arbeidsplass mellom ditt andre og tredje studieår, ved University of Hertfordshire betaler du ingen skolepenger for dette året. Vi vil be deg om å ta avgjørelsen din i løpet av det andre året, så det er god tid til å tenke på det.

Hva er det neste for min karriere?

Våre HR-kandidater går ofte inn i HRM-graduate-ordninger, konsulenttjenester eller HR-relaterte stillinger i den private, offentlige eller ideelle sektoren. Uansett hvilken vei du velger, vil du ha god kunnskap om HRM og forretningsledelse, samt de overførbare ferdighetene arbeidsgivere trenger.

Vår BA Human Resource Management er akkreditert av Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), så du vil bli et assosiert medlem når du er ferdig utdannet. CIPD er et høyt respektert organ innen HR, så dette er en reell fordel.

Du kan også bli på Hertfordshire og studere på høyere nivå. Vi tilbyr en MA i Human Resource Management som kan hjelpe deg med å utvikle enda mer avansert ekspertise.

Våre kandidater har gått videre til roller som HR-administrator, HR-utdannet trainee, HR-sjef og personalansvarlig med selskaper som Arcadia, Europcar, Marks and Spencer og Royal Mail. Kurset gir deg også ferdigheter til å jobbe innen arbeidsforhold, likestilling, opplæring og utvikling og generell ledelse. Rundt 95 % av våre nyutdannede har gått på jobb eller videre studier innen seks måneder etter å ha fullført dette kurset. Studentene vurderer også en MA i Human Resource Management når de starter karrieren.