Bachelor of Commerce - menneskelige ressurser
Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
Nøkkelinformasjon
Velg plassering
Campus plassering
Toronto, Canada
Språk
Engelsk
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
4 år
Tempo
Fulltid
Studieavgift
CAD 7 446 / per year *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* innenriks $ 7,446.54 / internasjonal $ 14,800
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Human Resources Management på sitt aller beste
Det finnes ikke noe bedre sted å fokusere på en utdanning i Human Resources Management enn på The Business School ved Humber. Våre erfarne fakultetet kombinert med en industri-fokusert læreplan og anerkjente industripartnere sette vårt program blant de aller beste.
Vårt program
Humber Human Resources Management grad programmet fokuserer på anvendt profesjonell menneskelige ressurser (HR) praksis og løsninger. De to første årene vil konsentrere seg om grunnleggende forretningskonsepter som markedsføring, regnskap, økonomi og jus. I år tre og fire, vil du spesialisere seg i HR, få praktiske ferdigheter gjennom anvendt prosjekter som utvikling av en forretningsplan for oppstart av et nytt HR-avdelingen. Du vil få muligheten til å utvikle prosesser fra idéstadiet til iverksettelse og du vil lære av erfarne professorer og et nettverk av fagfolk.
Humber Human Resources Management grad programmet er nært knyttet til HR bransjen. Du vil få muligheten til å møte med et panel av programmets rådgivende komitémedlemmer for å diskutere karrieremuligheter og å delta på en rekke workshops på menneskelige ressurser-relaterte emner.
Hva du vil lære
Felles plattform År 1 og 2
Dette programmet er en av elleve Bachelor of Commerce grad bygget på en felles to års plattform av virksomheten studier som gir elevene tid til å bestemme sin spesialitet. I år en og to, studentene lære grunnleggende av virksomheten, herunder regnskap, forretningsjuss, informasjonssystemer, e-handel, økonomistyring, personalledelse og markedsføring. Ved utgangen av året to studentene gjøre sine vedtak og tilbringer sine siste to årene spesialisert seg på deres valgte virksomheten feltet. Se alle grader på felles plattform>
Curriculum Høydepunkter (Spesialisering År 3 og 4)
- Rekruttering og utvelgelse
- Kompensasjon
- HR økonomistyring
- HR Business Project
- HR forskningsmetode
- Pensjon og ytelsesordninger
- International HR Management
- Anvendt HR Politikk
program~~POS=TRUNC
Studenter i Humber Human Resources Management-programmet er et skritt foran på eksamen på grunn av Humber sterke industri forbindelser. Disse verdifulle bransjerelasjoner gi våre studenter mange muligheter til å koble til og bygge nettverk med fagfolk og program alumni gjennom en rekke program arrangementer gjennom hele året.
Utplassering
The Humber Human Resources Management grad programmet omfatter et helt semester av lønnet arbeid, i 14 uker / 490 timer, i sommer mellom semestre seks og sju, noe som gir deg praktisk erfaring som arbeidsgivere verdi. Elevene finner sine plasseringer, noe som gir dem muligheten til å arbeide i feltet de ønsker å jobbe i når de oppgraderer. Humber samarbeider med arbeidsgivere og våre industripartnere for å identifisere muligheter for studenter å forfølge.
"Plasseringen var høydepunktet av HR-programmet. Å ha muligheten til å sette klasserommet læring i praksis samtidig får on-the-job training virkelig setter Humber fra hverandre. Organisasjonen der jeg gjorde min plassering er ute etter å ansette meg umiddelbart etter at jeg oppgraderer. På Humber, lærer vi om HR teori, og vi kommer til å bruke den. Det er hva arbeidsgivere ønsker. "
- Erin, fjerde års student
Karriere Valg
Nesten 4 millioner jobber kanadierne er mellom 55 og 64 år gammel. Arbeidsgivere har innsett at det å holde sine virksomheter bemannet med fremtidsrettede mennesker vil være en utfordring. Det er derfor HR-avdelinger trenger dyktige unge fagfolk som forstår virksomheten og har evnen til å bidra til å rekruttere, trene, kompensere, og beholde ansatte. Det er et stort potensial for akademikere i denne karrieren feltet.
Karrieremuligheter tilgjengelig:
- Labour Relations Officer
- Training Coordinator
- Helse og sikkerhet Specialist
- fordeler Administrator
Potensielle jobbmuligheter:
- Rogers Media
- CIBC
- Loblaw Selskaper Ltd.
- Weston Bakeries
- Peel Regional Police
- City of Toronto
Profesjonell Akkreditering, anerkjennelse og Recognition
Human Resources Management grad oppfyller de gjeldende standarder og faglige krav fastsatt av HR Professionals Association (HRPA). Skriv de nasjonale eksamener, få din HRP betegnelse og bli en sertifisert Human Resources Professional. Den HRPA krever en avgift for å skrive den nasjonale eksamen for sin HRP betegnelse.
Opptakskrav
For å være kvalifisert for opptak, må du ha følgende:
- Ontario Secondary School Diploma (OSSD) eller tilsvarende, inkludert disse nødvendige kurs:
- Grade 12 engelsk (ENG4U eller tilsvarende) minimum 65 prosent
- Grade 12 Matematikk (MDM4U, MCB4U, MGA4U, MCV4U eller MHF4U eller tilsvarende) minimum 60 prosent (Studenter som ikke har Grade 12U matematikk eller som har oppnådd en grad under 60 prosent kan vurderes for opptak. Studentene vil bli pålagt å fullføre en matte ekvivalens kurs i løpet av sitt første semester ved Humber. Andre kursavgift kommer i tillegg.)
- Fire Grade 12 U eller M kurs i tillegg til de som er nevnt ovenfor
- Totalt minimum karakteren punkt gjennomsnitt (GPA) 65 prosent
eller
- Moden student status
eller
- Høyskole eller universitet overføringsstatus
Alle søkere som første språk ikke er engelsk må oppfylle Humber engelskkunnskaper for personvern.
Utvalg: Utvalg Opptak er basert på faglige kriterier angitt. Møte minimumskvalifiseringskravene garanterer ikke opptak.