Bachelor of Science in Business Administration (BSBA) i HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Northern Kentucky University
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Highland Heights, USA
Språk
Engelsk
Studieformat
Be om info
Varighet
Be om info
Tempo
Be om info
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Sep 2023
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Programmet vårt er designet for å forberede fagpersoner innen menneskelige ressurser til å takle utfordringen med å styre dagens arbeidsstyrke i en liten, men voksende virksomhet, bedrift eller ideell enhet eller multinasjonal organisasjon. Programmets innhold gir omfattende dekning av de viktigste funksjonelle områdene innen menneskelig ressursforvaltning, som bemanning, opplæring og utvikling av ansatte, lønn og fordeler. I tillegg vil studentene forstå og utvikle personlige kompetanser som forretningskommunikasjonsferdigheter og ferdigheter i å håndtere mangfold.
➤ SHRM-godkjent program. Human Resource Management Major på NKU er et av bare 263 programmer i verden som har blitt anerkjent som i tråd med Society Curriculum HR Curriculum Guidebook and Templates.
➤ Ta SHRM Certified Professional eksamen. Society of Human Resource Management (SHRM) er verdens største HR-profesjonelle samfunn, og representerer 285 000 medlemmer i mer enn 165 land. Human resource management major ved Haile / US Bank College of Business er det eneste lavere studiet i regionen som er godkjent av SHRM, slik at studentene kan være kvalifisert til å søke om SHRM Certified Professional eksamen (SHRM-CP) når de har samlet 500 timer med relevant HR-erfaring.
➤ Praksismuligheter. Studentene vil også ha muligheten til å få praktisk erfaring i menneskelig ressursforvaltning ved å fullføre et grundig og nødvendig praksisprogram.
Gjør verden til ditt klasserom. Studer i utlandet i land over hele verden, inkludert Tsjekkia, Irland, Tyskland og England, mens du tar spesialiserte forretningskurs.
➤ Flere alternativer. NKUs omfattende læreplan gjør det enkelt å doble hovedfag eller mindreårig innen et annet forretningsområde, for eksempel økonomi eller markedsføring, for å komplimentere kunnskapen som er oppnådd gjennom hovedfag for menneskelig ressurs.