$close

Filtre

Se resultater

Bachelorgrad studier i HR i San José Costa Rica

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon. Generelt sett viser en menneskelige ressurser grad til arbeiderne som utgjør en organisasjon, og derfor forbereder studentene for ulike typer jobber.… Les mer

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon.

Generelt sett viser en menneskelige ressurser grad til arbeiderne som utgjør en organisasjon, og derfor forbereder studentene for ulike typer jobber. Mens han jobbet mot en grad av denne typen, kan studentene ta kurs som i dybden som likelønn, arbeidsrett, organisatorisk atferd, ledelse og styring emner.

Costa Rica har en sponset og samtidig studenter-vennlig høyere læring pensum. Landet har 20 offentlige og 44 private universiteter med de ledende tre offentlige universiteter blir Universitetet i Costa Rica, Den nasjonale universitet og Costa Ricas Institute of Technology.

I likhet med de fleste byene i landet, flere høyere utdanningsinstitusjoner i San José er tospråklige. Det betyr at studenter velger å bruke, Tyskland, engelsk eller spansk kan foreta sin diplom og grad kurs uten vanskeligheter.

Beste Bachelorgrad studie i HR i San José i Costa Rica

Minimér
Les mer om å studere i Costa Rica
Andre valg innen dette fagområdet: 
$format_list_bulleted Filtre
Soter på:
  • Anbefalt Seneste Tittel
  • Anbefalt
  • Seneste
  • Tittel
Castro Carazo University (Universidad Castro Carazo (UCC))
San José, Costa Rica

Karrieren gir kunnskap relatert til områdene planlegging, arbeidsforhold, kollektive forhandlinger, kompensasjon, menneskelig utvikling, rekruttering, håndbøker og prosedyrer, ... +

Karrieren gir kunnskap relatert til områdene planlegging, arbeidsforhold, kollektive forhandlinger, kompensasjon, menneskelig utvikling, rekruttering, håndbøker og prosedyrer, arbeidsmiljø, ytelse og produktivitet, alt orientert mot en bedre funksjon av organisasjonen generelt. Studenten tilegner seg kunnskap, ferdigheter og evner som er nødvendige for analyse og forbedring av den menneskelige dynamikken i organisasjoner, bedrifter eller institusjoner, i offentlig og privat sektor, med sikte på å jobbe som fagperson med ansvar for personalområdet. -
Bachelor
Spansk
feb. 2022
Campus