$close

Filtre

Se resultater

Bachelorgrader i HR i Beijing Kina

En bachelor 's graden tildeles på vellykket gjennomføring av en lavere faglig program. Det er ofte det første grad en student mottatt i hans eller hennes akademiske karriere. Det tar vanligvis fire år med fulltidsstudier å tjene en bachelorgrad.Nyutdannede av Bachelor i Human Resources vil vite hvordan å motivere og lære opp ansatte, utvikle sunne og effektive arbeidsmiljøer og skape… Les mer

En bachelor 's graden tildeles på vellykket gjennomføring av en lavere faglig program. Det er ofte det første grad en student mottatt i hans eller hennes akademiske karriere. Det tar vanligvis fire år med fulltidsstudier å tjene en bachelorgrad.

Nyutdannede av Bachelor i Human Resources vil vite hvordan å motivere og lære opp ansatte, utvikle sunne og effektive arbeidsmiljøer og skape ny politikk. Studentene skal lære om ulike deler av menneskelige ressurser som arbeidskraft lover, kompensasjon og sikkerhet på arbeidsplassen.

Kina, offisielt People 's Republic of China, er en suveren stat ligger i Øst-Asia. Det er verdens 's mest folkerike land, med en befolkning på over 1,35 mrd..

På grunn av Beijings status som et kulturelt og politisk kapital i Kina, har mange lokale og internasjonale studenter strømmet i denne byen, for å studere i ulike høyskoler og universiteter. Byen byr på store muligheter til høyere utdanning entusiaster spesielt til dem justert mot teknologi.

Topp Bachelorgrad studie i HR i Beijing i Kina

Minimér
Les mer om å studere i Kina
$format_list_bulleted Filtre
Soter på:
  • Anbefalt Seneste Tittel
  • Anbefalt
  • Seneste
  • Tittel
中国劳动关系学院
Beijing, Kina

Human Resource Management Major trener profesjonelle talenter med en følelse av harmoniske arbeidsforhold, grunnleggende teoretisk leseferdighet innen ledelse, økonomi, sosiol ... +

Human Resource Management Major trener profesjonelle talenter med en følelse av harmoniske arbeidsforhold, grunnleggende teoretisk leseferdighet innen ledelse, økonomi, sosiologi, jus, etc., mestrer moderne menneskelige ressursadministrasjonsteorier og forretningsdrift, og er kjent med arbeidspolitikk og forskrifter. Kunne delta i spesifikke personaladministrasjonsoppgaver som organisering og personalledelse, rekruttering, opplæring, resultatstyring, lønnsledelse og ledelsesforholdsstyring i bedrifter, institusjoner og offentlige avdelinger. -
Bachelor
Kinesisk
Campus