$close

Filtre

Se resultater

Bachelorprogrammer i HR Sør-Amerika 2022

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon. Innhenting av en menneskelige ressurser grad er en god måte å forberede seg på en rekke ulike karrieremuligheter fordi en grad av denne typen har m… Les mer

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon.

Innhenting av en menneskelige ressurser grad er en god måte å forberede seg på en rekke ulike karrieremuligheter fordi en grad av denne typen har mange bruksområder. Mens han studerte, kan studentene ha muligheten til å undersøke temaer som likelønn, arbeidsrett, ledelse, ledelse og organisatorisk atferd.

Hvis du ønsker å øke din kunnskap om sosiale, kulturelle, administrative og historiske synspunkter i Sør-Amerika og Latin verden, er dette kontinentet for deg.

Bachelorgrad i HR Sør-Amerika

Minimér
$format_list_bulleted Filtre
Sorter på:
Anbefalt Seneste Tittel
EAN - Escuela Argentina de Negocios
Buenos Aires, Argentina +1 Mer

EAN tilbyr en læreplan for teknikere og akademikere i Management of Human Factor legitimert av en rådgivende Rådet selskapene forpliktet til institusjonelle prosjektet. Lærere ... +

EAN tilbyr en læreplan for teknikere og akademikere i Management of Human Factor legitimert av en rådgivende Rådet selskapene forpliktet til institusjonelle prosjektet. Lærere har omfattende opplæring og erfaring, og er trent i å håndtere læringsstrategier for å fremme kjøp av ferdigheter. Praktisk opplæring av elevene blir satt i verk ved å analysere reelle tilfeller av selskaper assosiert med EAN, utsette sine problemer for behandling innenfor rammen av fagene. -
Bachelor
Fulltid
3 - 4 år
Spanish (Argentina)
Campus
 
María Cano University Foundation
Medellín, Colombia

Spesialiseringsprogrammet i Human Talent Management forestiller definisjonen av Strategic Human Resources Management (GERH) som en proaktiv tilnærming i det strategiske forhol ... +

Spesialiseringsprogrammet i Human Talent Management forestiller definisjonen av Strategic Human Resources Management (GERH) som en proaktiv tilnærming i det strategiske forholdet mellom mennesker og forretningsprosesser og presenterer som den mest relevante egenskapen, anerkjennelse av mennesker som viktige elementer for suksessen til selskapet fordi de kan være en kilde til bærekraftig konkurransefortrinn for det. Det er forstått at de som er ansvarlige for menneskelige ressurser ikke bare deltar i styringen av prosessene i deres område, men også i alle de som har konsekvenser for selskapet som helhet. -
Bachelor
Spanish (Colombia)
Campus
 
Centro Universitario de Araras Dr Edmunso Ulson (UNAR)
São Paulo, Brasil

Higher Technology Course in Human Resource Management søker å hjelpe unge mennesker i regionen som ønsker å få spesialisert opplæring innen Human Resources for deres profesjon ... +

Higher Technology Course in Human Resource Management søker å hjelpe unge mennesker i regionen som ønsker å få spesialisert opplæring innen Human Resources for deres profesjonelle innsetting i den produktive sektoren og innen handel og tjenester. -
Bachelor
Portuguese (Brazil)
Campus
 

Få et stipend på inntil USD 10 000

Se hvilke muligheter du kan få med stipendet vårt.
Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
Buenos Aires, Argentina

Corporate Human Factor Ledelsen må ha følsomhet for diagnostisering organisasjonskultur og klima; evne til å forstå den institusjonelle politikken på sin menneskelige kapital, ... +

Corporate Human Factor Ledelsen må ha følsomhet for diagnostisering organisasjonskultur og klima; evne til å forstå den institusjonelle politikken på sin menneskelige kapital, kapasitetsnivåer, potensial og behov for endring; evne til å generere handlinger som styrker deltakelse og engasjement av sin menneskelige faktor til vekst av organisasjonen. -
Bachelor
Fulltid
4 år
Spansk
Campus
 
Universidad Fasta Distancia
Mar del Plata, Argentina

Bachelor i menneskelige ressurser jobber med å håndtere aktørene i en organisasjon, og opprettholde harmoni mellom folks oppførsel og organisatoriske mål. Fagmannen har en gru ... +

Bachelor i menneskelige ressurser jobber med å håndtere aktørene i en organisasjon, og opprettholde harmoni mellom folks oppførsel og organisatoriske mål. Fagmannen har en grunnleggende rolle fordi han har hovedansvaret for planlegging, valg, opplæring, motivasjon og evaluering av ytelse; organisere og koordinere mellommenneskelige relasjoner, og iverksette tiltak for å forhindre og/eller løse organisatoriske konflikter. Utviklingen og utøvelsen av yrket kan gjøres som: • HR -sjef for en organisasjon. • Konsulent i Human Capital Management Area. • Ekstern konsulent for utarbeidelse og gjennomføring av personalvalgsprogrammer. • Koordinator for relasjoner mellom selskaper og organisasjoner for kontroll av arbeidsområder og sosial sikkerhet. • Rådgiver i definisjonen av lønnspolicyer og utforming av godtgjørelsesplaner. • Tilrettelegger for opplæringsprogrammer. Den grunnleggende syklusen (1. og 2. år) i studieplanen for denne karrieren inneholder emner som er felles for emner for regnskapsfører og bedriftsøkonomi. Den tredje og fjerde er spesifikke for løpet. -
Bachelor
Spanish (Argentina)
Campus
 
Universidad Fasta
Mar del Plata, Argentina

Bachelorgraden i menneskelige ressurser kan studeres både i ansikt-til-ansikt-modus ved hovedkvarteret i Mar del Plata, så vel som i avstandsmodus. Finn ut her. Bachelor of Hu ... +

Bachelorgraden i menneskelige ressurser kan studeres både i ansikt-til-ansikt-modus ved hovedkvarteret i Mar del Plata, så vel som i avstandsmodus. Finn ut her. Bachelor of Human Resources jobber med å administrere aktørene i en organisasjon, og opprettholde harmoni mellom folks oppførsel og organisatoriske mål. Fagmannen har en grunnleggende rolle fordi han har hovedansvaret for planlegging, utvalg, trening, motivasjon og ytelsesevaluering; organisere og koordinere mellommenneskelige relasjoner, og iverksette tiltak for å forhindre og/eller løse organisatoriske konflikter. Utviklingen og utøvelsen av yrket kan gjøres som • HR -sjef for en organisasjon. • Konsulent i Human Capital Management Area. • Ekstern konsulent for utarbeidelse og gjennomføring av personalvalgsprogrammer. • Koordinator for relasjoner mellom selskaper og organisasjoner for kontroll av arbeidsområder og sosial sikkerhet. • Rådgiver i definisjonen av lønnspolicyer og utforming av godtgjørelsesplaner. • Tilrettelegger for opplæringsprogrammer. Den grunnleggende syklusen (1. og 2. år) i studieplanen for denne karrieren inneholder emner som er felles for emner for regnskapsfører og bedriftsøkonomi. Den tredje og fjerde er spesifikke for løpet. -
Bachelor
Spanish (Argentina)
Campus
 
Anderson University South Carolina
Ibagué, Colombia +1 Mer

Bachelor of Organizational Leadership med en konsentrasjon i Human Resource Management (Bols / HRA) grad er utformet for å gi kunnskap og ferdigheter i teori og anvendelser kn ... +

Bachelor of Organizational Leadership med en konsentrasjon i Human Resource Management (Bols / HRA) grad er utformet for å gi kunnskap og ferdigheter i teori og anvendelser knyttet -
Bachelor
Fulltid
Deltid
jan. 2023
Campus
Nettstudier
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
France Online, Frankrike +14 Mer

Du vil få opplæring i ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) i ulike aspekter av markedsføring, ledelse og tilsynsteam, definisjonen av forretningsmessige mål, og s ... +

Du vil få opplæring i ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT) i ulike aspekter av markedsføring, ledelse og tilsynsteam, definisjonen av forretningsmessige mål, og studien og kunnskap om miljøet, dine konkurrenter, målet ditt og dine kunder. -
Bachelor
Fulltid
Fransk
Nettstudier
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
France Online, Frankrike +14 Mer

Human resource management dekker mange områder, herunder opplæring, lønn, interne og sosiale relasjoner, etablering av nye sosiale lover som for eksempel 35 timer og RTT (Redu ... +

Human resource management dekker mange områder, herunder opplæring, lønn, interne og sosiale relasjoner, etablering av nye sosiale lover som for eksempel 35 timer og RTT (Reduksjon av arbeidstiden). -
Bachelor
Fulltid
Fransk
Nettstudier