$close

Filtre

Se resultater

Bachelorgrad programmer i HR i Cheonan-si Sør-Korea

En bachelorgrad er en post-sekundær grad tildelt etter fullført 120 studiepoeng. Det tar vanligvis åtte semestre for å fullføre en bachelorgrad. Når du skal fylle en lavere kurs, kandidatene må studere generelle kurs og valgte en stor bestemt emne. En bachelorgrad kan også kalles en Baccalaureate i visse land.Nyutdannede av Bachelor i Human Resources vil vite hvordan å motivere og lære o… Les mer

En bachelorgrad er en post-sekundær grad tildelt etter fullført 120 studiepoeng. Det tar vanligvis åtte semestre for å fullføre en bachelorgrad. Når du skal fylle en lavere kurs, kandidatene må studere generelle kurs og valgte en stor bestemt emne. En bachelorgrad kan også kalles en Baccalaureate i visse land.

Nyutdannede av Bachelor i Human Resources vil vite hvordan å motivere og lære opp ansatte, utvikle sunne og effektive arbeidsmiljøer og skape ny politikk. Studentene skal lære om ulike deler av menneskelige ressurser som arbeidskraft lover, kompensasjon og sikkerhet på arbeidsplassen.

Sør-Korea, offisielt Republikken Korea, er et suverent land som ligger i den sørlige delen av den koreanske halvøya. Navnet "Korea " er avledet fra Goryeo, et dynasti som hersket i middelalderen. Sør-Korea er nå et liberalt demokrati og en økonomisk drivkraft. De mest prestisjetunge omfattende universiteter er Seoul National University, Korea Advanced Institute of Science and Technology, Yonsei University og Universitetet i Korea.

Topp Bachelorgrad i HR i Cheonan-si i Sør-Korea

Minimér
Les mer om å studere i Sør-Korea
$format_list_bulleted Filtre
Soter på:
  • Anbefalt Seneste Tittel
  • Anbefalt
  • Seneste
  • Tittel
韩国科技教育大学(KoreaTech)
Cheonan-si, Sør-Korea

Dette programmet tilbyr spesialisering i menneskelige ressursstudier. Programmet fokuserer på å utvikle HR-eksperter, etterspurt av selskaper, basert på en tverrfaglig studie ... +

Dette programmet tilbyr spesialisering i menneskelige ressursstudier. Programmet fokuserer på å utvikle HR-eksperter, etterspurt av selskaper, basert på en tverrfaglig studie av forretningsadministrasjon, offentlig administrasjon, jus, økonomi, psykologi, utdanning, blant andre. Kursene dekker ulike emner, inkludert utvikling av menneskelige ressurser, arbeid og økonomi, industrielle forhold, kompensasjon, organisasjonsutvikling og industriell psykologi. Grunnleggende statistikk, økonometrisk analyse og anvendelse og bruk av dataverktøy er også gitt for å fremme muligheten til å håndtere menneskelige ressurser som oppfyller kravene fra informasjonssamfunnet. -
Bachelor
Koreansk
mars 2022
Campus