$close

Filtre

Se resultater

Bachelorgrad studier i Personalledelse i Nanjing Kina

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon. Studerer human resource management forbereder studentene for håndtering av arbeidere på ulike typer organisasjoner og bedrifter. En som får en grad… Les mer

En bachelor 's grad er gitt til studenter som oppfyller de nødvendige kravene gitt av høyskole eller universitet de er til stede. Kravene omfatter tre til syv år med fokus på et tema, vanligvis referert til som en stor eller konsentrasjon.

Studerer human resource management forbereder studentene for håndtering av arbeidere på ulike typer organisasjoner og bedrifter. En som får en grad av denne typen kan ta kurs som konflikthåndtering, arbeidsforhold, skape Rois og bygge arbeidsgrupper.

Utdanningen departementet driver utdanning i Kina. Regjeringen gir ofte delvis finansiering for høyere utdanning i de tekniske og offentlige universiteter. Den kinesiske regjeringen har også utviklet akademisk pensum som gjør at de studentene med yrkesfaglige ferdigheter til å holde liv i sine talenter.

Topp Bachelorgrad i Personalledelse i Nanjing i Kina

Minimér
Les mer om å studere i Kina
$format_list_bulleted Filtre
Sorter på:
Anbefalt Seneste Tittel
河海大学
Nanjing, Kina

Majoren er viet til å dyrke ledende fagpersoner innen menneskelig ressursforvaltning som har en sterk patriotisk ånd, en sterk følelse av historisk misjon, dyp akademisk prest ... +

Majoren er viet til å dyrke ledende fagpersoner innen menneskelig ressursforvaltning som har en sterk patriotisk ånd, en sterk følelse av historisk misjon, dyp akademisk prestasjon, solid kunnskapsgrunnlag, god innovasjonskapasitet og bred internasjonal visjon. Etter endt utdanning vil studentene ha god yrkesetikk og en sterk følelse av sosialt ansvar og bygge evnen til å delta i internasjonalt samarbeid og konkurranse i det globale miljøet. Nyutdannede vil bli kompetente for menneskelig ressursadministrasjon, inkludert planlegging, rekruttering, konfigurering, opplæring og utvikling, resultatstyring, godtgjørelse og velferdsledelse, ledelse av personalrelasjoner og andre områder, ved forskjellige virksomheter, offentlige institusjoner og offentlige myndigheter, og skaffe seg personelladministrasjon spesialistlisens eller tilsvarende faglig teknisk tittel. De vil ytterligere forbedre kunnskap og evner gjennom videreutdanning eller andre kanaler for livslang læring og tjene ledelsesarbeidet til forskjellige organisasjoner. Kjernekurs: Human Resources Management, organisatorisk atferd, innovasjon og entreprenørskap og karrierehåndtering -
Bachelor
Kinesisk
Campus