$close

Filtre

Se resultater

Bachelorgrader i Personalledelse i Dammam Saudi-Arabia

Bachelorgrader fra akkrediterte høyskoler og universiteter kan være viktige springbrett mot en vellykket karriere.Den vanligste typen av undergraduate-program er en bachelor 's grad, vanligvis tildelt etter fire år med vellykket studie Innhenting av en grad i human resource management er nyttig for de som er interessert i å lede og administrere ansatte i en bedrift eller organisasjon. Det… Les mer

Bachelorgrader fra akkrediterte høyskoler og universiteter kan være viktige springbrett mot en vellykket karriere.Den vanligste typen av undergraduate-program er en bachelor 's grad, vanligvis tildelt etter fire år med vellykket studie

Innhenting av en grad i human resource management er nyttig for de som er interessert i å lede og administrere ansatte i en bedrift eller organisasjon. Dette fagfeltet gir studentene trening i konflikthåndtering, og skaper Rois, arbeidsforhold og bygnings arbeidsgrupper, for å nevne noen.

Saudi Arabia, offisielt kjent som kongedømmet Saudi-Arabia, er den største arabisk stat i Vest-Asia etter areal og den nest største i den arabiske verden. Saudi-Arabia er tjent med det nasjonale flyselskapet Saudi Arabian Airlines, ofte referert til av sitt arabiske navnet Saudia.

Dammam byen er i det oljerike regionen i Saudi Arabia. Byen har over 20 universiteter og høyskoler blant disse var det Prince Mohammad Bin Fahd University og University of Dammam.

Beste Bachelorgrad i Personalledelse i Dammam i Saudi Arabia

Minimér
Les mer om å studere i Saudi Arabia
Andre valg innen dette fagområdet: 
$format_list_bulleted Filtre
Soter på:
  • Anbefalt Seneste Tittel
  • Anbefalt
  • Seneste
  • Tittel
ألاسالا
Dammam, Saudi-Arabia

Human Resources Management er en av de viktigste avdelingene i offentlige og private selskaper, og det er essensen av effektivitet og vitalitet for hver enhet som er involvert ... +

Human Resources Management er en av de viktigste avdelingene i offentlige og private selskaper, og det er essensen av effektivitet og vitalitet for hver enhet som er involvert i å tilrettelegge anleggets struktur og personale, samt å handle for å motivere, ansette, oppnå konkurransefortrinn og øke fortjenesten. Vi ga stor interesse for den kreative siden av personalressursprogrammet som ville gjøre en radikal endring av det administrative etableringssystemet, og gi det fleksibilitet, aksept, en positiv innvirkning og mer produktivitet. -
Bachelor
Engelsk, Arabisk