Virksomhet og menneskelige ressurser med utvikling BSc (Hons) validert av Salford universitet
The Manchester College
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Manchester, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland
Språk
Be om info
Studieformat
På universitetsområdet
Varighet
1 år
Tempo
Fulltid
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Aug 2023
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Hva er Business and Human Resources Management med Development BSc (Hons) validert av Salford Universitetet kurset om?
Hvis du er interessert i en lederrolle innenfor en menneskelig ressurs miljø, så kan dette være kurset for deg. Hovedmålene med kurset er å gi en vekt på ledelse innenfor den menneskelige ressursen funksjonen, og forberede studentene på et bredt spekter av ledelsesmessige karrierer innenfor en menneskelig ressurs miljø.
Ved slutten av kurset skal studentene ha utviklet analytiske og evaluerende ferdigheter og evnen til å anvende dem i forskjellige forretninger og ledelse sammenhenger. Studentene skal også ha utviklet kunnskap og forståelse av aktuelle HR teorier og praksis som vil forbedre sin effektivitet som ledere. Studentene vil få mulighet til å utforske nåværende tenkning og praksis innen medarbeiderutvikling, arbeidsrett, ansattes relasjoner og HRM.
Den BSc (Hons) Human Resource Management med Development leveres i stor grad gjennom kombinerte forelesninger / seminarer, workshops og opplæringen økter. Kurset leveres på heltid over tre dager på St Johns Centre.
Kurset består av seks moduler Hver modul er verdt 20 studiepoeng. Modulene er som følger:
Bedriftens strategi
Denne modulen vil gi en organisasjon bredt perspektiv gjennom å utforske strategi teknikker og prosesser. Ved slutten av modulen skal studentene være i stand til å anvende kunnskap og forståelse av strategi til en rekke virkelige bedrifter.
Medarbeiderutvikling
Denne modulen utvikler studentene forståelse av hvordan mennesker lærer, og hvordan legge til rette for læring og utvikling innenfor og utenfor en organisasjon. Ved slutten av modulen, skal studentene kunne utarbeide realistiske løsninger og foreta informerte dommer i forhold til ansattes utviklingsspørsmål.
Ansattes relasjoner
På denne modulen vil studentene bli introdusert til ansattes relasjoner i Storbritannia. Studentene skal utvikle en forståelse av noen av de dynamiske prosesser i arbeidsforholdet. Ved fullføring av denne modulen skal studentene være i stand til å kritisk vurdere arbeidsforholdet fra en rekke forskjellige perspektiver.
Arbeidsrett
Hovedformålet med denne modulen er å utvikle en forståelse av de aspektene av arbeidsrett som gir den juridiske rammen for ansettelsesforhold. Ved å fullføre denne modulen skal studentene være i stand til å effektivt utnytte juridiske prinsipper i løse sysselsettingsproblemer.
Human resource management
Denne modulen tar sikte på å gi studentene kunnskap og ferdigheter til å effektivt bidra til HRM på strategisk og operativt nivå. På slutten av denne modulen skal studentene kunne demonstrere forståelse av sentrale begreper og teorier i HRM og deres praktiske implikasjoner for organisasjonens effektivitet og konkurranseevne.
Forretninger simulering
Denne modulen tar sikte på å utvikle studentenes evne til å gjennomføre, vurdere og vurdere forretningsstrategi og ledelse beslutninger innenfor rammen av en dynamisk, konkurranseutsatt marked. Den studenter arbeidsevne bør forbedres gjennom erfaring av sanntids virksomhet beslutningsprosesser i et simulert miljø.
Hver modul er vurdert av maksimalt to vurderinger. Vurderingene er presentert over fire vurderingsperioder gjennom hele året. En rekke evalueringsformer blir brukt, og eksempler på vurderinger er: - individuell rapport - gruppepresentasjon - gruppeprosjekt - forretningsplan - eksamener
Om skolen
Spørsmål
Lignende kurs
BA (Hons) Business Management: Human Resource Management
- London, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland
BA (Hons) i Human Resource Management
- Stirling, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland
BSc (Hons) Human Resource Management and Business
- Leeds, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland