Keystone logo
© Lindenwood University
Lindenwood University

Lindenwood University

Lindenwood University

Introduksjon

Det neste store læresentrerte universitetet

  • En nasjonalt anerkjent institusjon for høyere utdanning.
  • Levere omfattende studentsentrert læring og samfunnsengasjement.
  • Innovative, relevante og fremtidsrettede akademiske og erfaringsbaserte programmer.
  • Over 100 grader og sertifikatalternativer tilbys.
  • Effektive opplevelser på campus, online og hybrid.
  • Et stolt medlem av NCAA Division I.

Lindenwood er et uavhengig, offentlig-tjenende universitet som har et historisk forhold til den presbyterianske kirke og er solid forankret i jødisk-kristne verdier. Disse verdiene inkluderer troen på et ordnet, målrettet univers, arbeidets verdighet, individets verdi og integritet, forpliktelser og privilegier ved statsborgerskap og sannhetens forrang.

Oppdrag

Virkelig opplevelse. Virkelig suksess.

Forbedre liv gjennom kvalitetsutdanning og profesjonelle forberedende erfaringer.

Syn

Det neste store læresentrerte universitetet

Lindenwood University, en nasjonalt anerkjent institusjon for høyere læring, leverer omfattende studentsentrert læring og samfunnsengasjement gjennom innovative, relevante og fremtidsrettede akademiske og erfaringsbaserte programmer.

Verdier

  • Fortreffelighet - Vi er forpliktet til å levere kvalitet og fortreffelighet i alle våre bestrebelser.
  • Dedikasjon - Vi er forpliktet til å utvikle en arbeidsetikk med høy ytelse og dedikasjon til disiplin eller yrke.
  • Integritet - Vi er forpliktet til å sikre tillit og respekt for alle mennesker i et miljø som dyrker individuell og institusjonell integritet.
  • Kreativitet - Vi er forpliktet til å utvikle originale ideer, kunnskap og innovative tilnærminger for å løse komplekse problemer.
  • Teamarbeid - Vi er forpliktet til å skape et tilkoblet, mangfoldig fellesskap av lagspillere som er ydmyke, motiverte og smarte; forpliktet til å jobbe sammen for å fremme universitetets oppgave.

Mangfold, rettferdighet og inkludering

Office of Community Equity and Inclusion har som mål å styrke campussamfunnet ved å fremme muligheter for intellektuell, kulturell, etisk og åndelig transformasjon.

Senter for mangfold og inkludering (CDI)Modige samtaler

Mangfoldstrening

Oppdraget til Senter for mangfold og inkludering (CDI) er å fremme en tilhørighetskultur og ved å tjene som en ressurs og bindeledd for studenter, ansatte og fakulteter i spørsmål om rettferdighet gjennom påvirkning, oppsøking, samarbeid, opplæring og utdanning.Courageous Conversations er en tilrettelagt samtale for fakultetet og ansatte for å ha en åpen dialog om emner som påvirker reelle karriere- og livserfaringer.


Mangfoldstrening hos Lindenwood University inkluderer Safe Zone, Implisitt Bias Training, Gender Bias Training, DisAbility Bias Training og mer.




Erklæring om mangfold, egenkapital og inkludering

Lindenwood University er stolt av sin mangfoldige befolkning av fakultet, ansatte og studenter fra alle verdenshjørner. Vi utformer med hensikt våre retningslinjer på en slik måte at alle interessenter (enten studenter, ansatte eller besøkende) vil bli behandlet respektfullt, rettferdig, rettferdig og med verdighet og inkluderende i jakten på og oppnåelse av målene for deres forhold til universitetet.

I tillegg streber vi etter å sikre at mulighetene universitetet gir for læring, personlig fremgang og sysselsetting tilbys alle uten diskriminering, og at vi alltid gir et trygt, støttende og imøtekommende miljø for alle studenter, ansatte og besøkende. Å opprettholde en kultur med mangfold, rettferdighet og inkludering betyr at mennesker av forskjellige kulturer, raser, farger, kjønn, aldre, religioner, legninger, tilknytninger, seksuell orientering, sosioøkonomisk bakgrunn, funksjonshemninger eller opprinnelsesland ikke skal mishandles eller diskriminert på grunn av deres forskjeller. Derfor er alle Lindenwoods retningslinjer, fasiliteter, ressurser, aktiviteter og privilegier, uavhengig av individuelle forskjeller, gjort tilgjengelige og tilgjengelige for alle i campussamfunnet vårt.

På Lindenwood University vil vi bestrebe oss på å:

  • Tilby samarbeidende og integrerte akademiske, co-curricular og sportslige programmer som gir gjensidig fordelaktige opplevelser til vår mangfoldige gruppe studenter.
  • Forfølge og fremme gjensidig forståelse, respekt og samarbeid mellom våre studenter, lærere og ikke-lærere, entreprenører, leverandører og besøkende til samfunnet vårt som representerer de nevnte forskjellene.
  • Oppmuntre og fremme styrking og fremme av minoritetsgrupper i samfunnet vårt gjennom akademiske og sosiale aktiviteter, tilby aktiviteter av spesiell interesse for dem, og gi dem like muligheter integrering i samfunnet vårt.
  • Respekter kunnskapen, ferdighetene og erfaringene som hver person i samfunnet vårt bringer med seg til universitetet.
  • Design og drift fleksible og lett tilgjengelige tjenester, fasiliteter og aktiviteter hvis prosedyrer gjenkjenner behovene til alle i samfunnet vårt.
  • Gjør alt for å sikre at våre nåværende og fremtidige kontraktsmessige avtaler og forpliktelser fullt ut reflekterer og omfavner vår forpliktelse til filosofien og kulturen med mangfold, rettferdighet og inkludering som beskrevet i denne erklæringen.
  • Oppmuntre alle fakultetet og ansatte til å fremme mangfold, rettferdighet og inkludering i hele samfunnet vårt.
  • Beskytt alle medlemmer av samfunnet vårt mot alle former for diskriminering.


Erklæring om ikke-diskriminering

Lindenwood University diskriminerer ikke på grunnlag av rase, farge, nasjonal opprinnelse, alder, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, graviditet, religion, funksjonshemming, veteranstatus, genetisk informasjon eller annen status beskyttet under gjeldende lov. Denne policyen omfatter opptak, ansettelse, aktiviteter, behandling, utdanningsprogrammer og tjenester.

Lindenwood University er forpliktet til en politikk for ikke-diskriminering. Enhver form for diskriminering, trakassering, trusler eller gjengjeldelse er uakseptabelt. For formålet med denne policyen kan diskriminering, trakassering, trusler eller gjengjeldelse defineres som ethvert forsøk fra enkeltpersoner, grupper eller anerkjente campusorganisasjoner på å nekte et individ eller en gruppe disse rettighetene, frihetene eller mulighetene som er tilgjengelige for alle medlemmer. fra Lindenwood University -fellesskapet.

Campus funksjoner

    Opptak

    Steder

    • Saint Charles

      South Kingshighway Street,209, 63301, Saint Charles

      Spørsmål