Bankpraksis og ledelse

Hva er Banking Practice and Management kurset om?

Den BSc (Hons) i bankpraksis og ledelse er knyttet til de mange års erfaring som innehas av ifs Høgskolen i utdanning av bankfolk og vår forståelse av bank-og finansnæringen. Programmet dekker de grunnleggende forståelse som trengs for en vellykket karriere innen bank og finansielle tjenester ledelse.

Det gjenspeiler hva arbeidsgivere forteller oss at de er ute etter fra potensielle rekrutter. I år vil du utvikle dine kunnskaper om arbeidet i bank-og finanssektoren som dekker organisatoriske og økonomiske markeds synspunkter. Du vil få innføring i grunnleggende begreper om risiko som understøtter økonomiske beslutningsprosesser på alle nivåer og verdsettelse av ulike kundegrupper og deres finansielle behov.

År 2 bygger din forståelse av det kommersielle miljøet bankene opererer i, prinsipper for ledelse og organisatorisk effektivitet. Det er en mulighet til å bygge spisskompetanse i detaljhandel eller bedriftens finansielle tjenester, eller for å gjennomføre en praksisplass i bransjen.

År 3 fokuserer på å utvikle og forankre sentrale strategiske konsepter, styrke beslutningsevne og voksende detaljert bransjekunnskap som er avgjørende for en vellykket ledelse karriere innen bank og finansielle tjenester. Gjennom kurset vil du få mulighet til å bli introdusert til, og samhandle med finansielle tjenester arbeidsgivere gjennom besøk, industri høyttalere og praktiske verkstedvirksomhet.

Den BSc (Hons) i bankpraksis og ledelse er studert gjennom en serie av kjernen, obligatoriske og tilleggsmoduler, for å gi deg viktig forståelse av bransjen som helhet og muligheten til å skreddersy din læring til emner av interesse og din karriere ambisjoner. Hver modul er lært gjennom en rekke forelesninger og øvinger av våre forelesere. Gjennom programmet, vil ledende industri utøvere gi gjesteforelesninger og seminarer og gi innsikt om den siste utviklingen i bransjen.

Kurset vurderes gjennom en rekke oppgaver, vanligvis opp til 3 per modul og planlagt over hele i året. Oppgaver er basert rundt bransjescenarier og er praktisk i mange av modulene. Utvikling, selvrefleksjon, bevissthet og evaluering av egne ferdigheter er bygget inn i oppgaver å gjøre deg i stand til å reflektere og utvikle seg videre. Vurderingene omfatter også elementer av selv og med gruppen vurderinger.

En rekke vurderingsverktøy vil bli brukt blant annet skriftlige og flervalgseksamen; kurs i form av skriftlige vurderinger, rapporter og prosjekter, case-studier og business forslag; og i det siste året, avhandlingen.

Avansert Work-basert læring

For denne modulen elevprestasjoner, som demonstrert i sin endelige reflekterende rapporten, vil bli vurdert opp mot modul læringsutbytte og vurderingskriteriene som er publisert i WBL retningslinjer

Eksempler på sluttvurdering er:

• Rollespill basert intervjuing og takster - Arbeid basert forskning på et selvvalgt tema som kostnads ​​analyse av et selskap - Akademisk forretningsrapporter for å undersøke de økonomiske resultatene i en organisasjon - bedriftspresentasjoner inkludert Forretnings forslag og forholdet analyse skisserte ytelse - Finansiell analyse og tolkning , bygging og evaluering av regnskapet - forretningsmøter og diskusjoner om økonomiske spørsmål - Essay er slik som å sammenligne og kontrasterende ledelsesfilosofier - Portfolio utvikling for å vurdere praktiske ferdigheter utvikles i arbeidsroller - Personal Development Plan-fil identifisere kompetanseutvikling og områder å forbedre - Verbal diskusjon og evaluering som din reaksjon på dypt avhør rundt et tema - Skriftlig eksamen - Data baserte tester inkludert Tolkning av finansiell spredning ark informasjon - Forskning f.eks Detaljert analyse av kommende finanslovgivning eller tidsskrifter