University Centre West Anglia

University Centre West Anglia er en felles partnerskap mellom Anglia Ruskin University og College of West Anglia. Ligger i hjertet av den historiske byen King 's Lynn, er dette den største campus for gruppen som omfatter nettsteder på Isle Campus (Wisbech) og Milton (utkanten av Cambridge). &nbsp The College of West Anglia har utmerkede fasiliteter, inkludert en state of the art e-læring senter, multi-treningsstudio og idrettsanlegg, restaurant, kafé og barn 's senter (barnehage). Det er også avsatt ytterligere anledning til å studere på Isle Campus og Milton. Anglia Ruskin University fikk universitetsstatus i 1992.I dag, med en student befolkning på 31 000, er vi en av de største universitetene i Øst-England, og en stor leverandør av deltidsutdanning. &nbsp Våre studenter er på kurs som fører til fagvis grader, samt til en rekke faglige kvalifikasjoner. I tillegg til å være en av de mest betydningsfulle leverandører av sykepleiere og lærere til profesjonene, tilbyr vi en stadig voksende rekke av moderne kurs utformet for å møte behovene til den enkelte og kravene til en kunnskapsbasert økonomi. &nbsp Våre viktigste studiestedene ved Cambridge og Chelmsford tiltrekke studenter ikke bare fra East of England, men i økende tall fra det europeiske fastlandet og fra lenger unna. I tillegg har vår universitetet et stort nettverk av kontakter med institusjoner over hele verden, og leverer kurs i land så fjernt som Malaysia og Trinidad.&nbsp&nbsp&nbsp Vår visjon og verdier &nbsp I forhold til visjon og verdier ønsker vi å bygge vårt omdømme på følgende: &nbsp Vi er opptatt av å fremme kunnskap og utdanning av studenter. Vi tar universitetsutdanning i fantasifulle nye retninger. Vi er viktige for regionen og ønsker å bli sett i Storbritannia og internasjonalt som eksepsjonell. Vår viktig bidrag er til forbedring av sosiale, kulturelle og økonomiske velvære. Konkret jobber vi for å sikre at: Mer enn 90% av våre studenter vil lykkes, bli fornøyd, og vil anbefale oss til en venn. Mål av avgangselever fra Higher Education (DLHE) Survey melder at 95% av studentene er i arbeid eller videre studier seks måneder etter utreise oss, våre kandidater 'inntekter vil matche gjennomsnittlig graduate inntjening, og 7% av studentene vil forlate oss til starte egne bedrifter. Alle vurderinger av vår faglige kvalitet og omdømme vise kontinuerlig forbedring og minst 95% av alle eksterne vurderinger er positive, inkludert de av profesjonelle, lover og forskrifter Bodies. Hvert medlem av vitenskapelig ansatte vil være engasjert i forskning eller nåværende yrkespraksis i sin akademiske disiplin. Vår forskning (The Childhood and Youth Research Institute; kulturer den digitale økonomien, The Institute for International Management Practice, The Postgraduate Medical Institute, og Global Sustainability Institute) vil ha nasjonal anerkjennelse Mer enn 90% av personalet vil finne sitt arbeid tilfredsstillende, vil anbefale å jobbe her til venner eller familie, og vil motta jobbrelatert opplæring og utvikling hvert år. Studentene skal bruke Virtual Learning Environment (VLE) på daglig basis, vil bærekraft være en funksjon av deres erfaring, og de fleste heltidsstudenter campus studenter vil bli involvert i aktivitet utenfor den akademiske læreplanen. Slik aktiverer vår faglige programmet skal administreres og leveres rimelig hjemme og i utlandet, ansikt til ansikt og på nettet, vil vi maksimere sin effektivitet gjennom bruk av student-og vennlige elektroniske systemer. Vi skal tilstrebe å overskride nasjonale og sektor benchmarks for bærekraften i våre bygninger og prosesser. Vi vil bli en ledende britisk leverandør av profesjonelle doktorgrader, work-basert læring og akkreditering av tidligere læring. 20% av våre campus-baserte studenter er fra utenfor EU og vi utdanne like mange studenter både på stedet og off-site. 20% av vår aktivitet over hele verden vil være på høyere nivå, og vi vil tildele minst 50 doktorgrader over minst 10 fag hvert år. Antallet organisasjoner vi samarbeider med vil vokse med 5% i året, som vil våre eksterne kommersielle inntekter, mens lønnsomheten vil holde seg minst på 10%. Vi vil mainstream vår ikke for profit sektor utviklingsarbeid og utvide aktiviteten på dette området, slik som å bli et anerkjent kompetansesenter. Etablere en Business Innovation Centre (for å støtte veksten av nye bedrifter basert på ideer som kommer både fra innsiden Anglia Ruskin University og i samfunnet som helhet vi tjener) som vi forvalter og som vi gi faglig støtte. Vi vil undersøke, og hvis mulig, etablere en 'Med Tech Campus ' i Essex, et Science Park, som bruker sine forbindelser med Anglia Ruskin University (spesielt Postgraduate Medical Institute) for å tiltrekke seg lokale og internasjonale bedrifter til å flytte til Essex grunn av tilførselen av høy kvalitet akademikere og vår forskning base. Vi vil øke vårt engasjement med lokalsamfunn, inkludert de som er forbundet med våre internasjonale partnerskap.